對數以百萬計的印度人來說，通往職業理想巔峰的道路曾有一套熟悉的劇本：先取得工程學位，進入科技服務業工作，再被派駐美國，反覆續簽簽證，最終獲得綠卡，在當地取得永久居留權。

但這一切可能很快就會終結。

本月早些時候，美國宣佈暫停八家科技企業，包括微軟（Microsoft）、印度的印孚瑟斯（Infosys）、塔塔諮詢服務（Tata Consultancy Services）、威普羅（Wipro）和 HCL 科技（HCL Technologies），通過一條被廣泛使用的簽證途徑以永久性方式聘用外國技術人才。

「永久勞工認證計劃」（Permanent Labor Certification Program, PERM）項下的新申請和待審申請均已被凍結。這對印度人是沉重打擊。印度人持有大部分 H-1B 簽證，這是一種面向專業人才的臨時簽證，他們憑此在美國工作，同時依靠 PERM 申請綠卡，並最終取得公民身份。

專家表示，這項最新公告符合特朗普推動收緊技術人才移民規定的一貫方向，科技企業一直在適應這些規定，因此對企業的影響可能很小。

印度軟件和服務行業協會（Nasscom）是印度規模達3000億美元（2萬億元人民幣；9.76兆元新台幣）的科技行業協會。該協會表示，印度企業已減少對 H-1B 簽證的依賴，並更多地在當地招聘。

協會補充說：「因此，通過 PERM 程序從 H-1B 簽證轉為永久居留的員工人數也相對有限。」

威普羅在一份聲明中表示，其在美國的員工中，超過80%為當地聘用。塔塔諮詢服務表示，其過去兩年的 PERM 申請數量為個位數。微軟在一份聲明中表示，其申請 H-1B 簽證主要是為了留住現有員工，而不是引進新員工。

https://www.bbc.com/zhongwen/articles/crly0lw6g726o/trad

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